人力資源管理師2019年春季班 招生簡章
人力資源管理師2019年春季班
招生簡章
貴州思通達管理咨詢有限公司是一家具有獨立法人資質的企業(yè)。是以教育、培訓、企業(yè)管理咨詢、外包服務為主的管理咨詢機構。 我司秉承資源共享、合作共贏的經營理念。邀請到全國知名企業(yè)管理人才及各行業(yè)精英人才組成了強大的任教及咨詢團隊,我們始終專注于領域內專業(yè)知識的探究,力爭為合作伙伴創(chuàng)造可持續(xù)的價值。 目前開設教育類項目有:學歷提升自考專科/本科/在職研究生、網絡教育高起專/專升本。 培訓類項目有: 職業(yè)資格《國家心理咨詢師》、《企業(yè)人力資源管理師》、《企業(yè)培訓師》、《理財規(guī)劃師》、《電子商務師》、《職業(yè)指導人員》、《信用管理師》、《社會工作者》、《育嬰師》、《健康管理師》、《養(yǎng)老護理員》、《初級會計師》、《中級會計師》。 實操帶訓《會計精品實訓》、《TTM培訓培訓管理者》、《心理咨詢督導實訓》。 企業(yè)內訓《TTT》、《非人力資源資源經理的人力資源管理培訓》、《非財務經理的財務管理培訓》。 咨詢項目《心理個案咨詢》、《心理團隊輔導》、《企業(yè)EAP-員工心理援助計劃》。 外包項目《企業(yè)招聘》、《人才推薦》。 公司秉承資源共享,合作共贏的經營理念,歡迎您加入到我們的共享的大家庭! 人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。國家自2003年開始,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。 目前人資管理專業(yè)的就業(yè)方向主要有三個。第一是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。據調查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于各行各業(yè)。在“亞洲最緊缺的30種人才”調查中,人力資源專業(yè)也位居其中,可見人力資源管理師就業(yè)前景非常樂觀。 (排名不分先后) 渠瓊老師:國家高級人力資源管理師,人力資源管理培訓講師。曾擔任北京城建、北京勰睿基業(yè)、貴州保恒集團中高級管理人員,熟悉組織體系架構建設、招聘、企業(yè)薪酬福利、績效考核相關流程和制度的建立及執(zhí)行。具備豐富的人力資源管理專業(yè)知識和實際操作經驗。 劉貴伶老師:國家高級人力資源管理師,曾就職于廣州某媒體廣告公司人力資源部經理,廣州家樂福人力資源部經理,現就職于某房產集團公司人力資源部經理;較擅長人力資源規(guī)劃、薪酬管理體系建立,具有豐富的現代人力資源、戰(zhàn)略人力資源管理理論知識和實踐經驗。 王黔老師:國家高級人力資源管理師;國家中級職業(yè)經理人;企業(yè)人力資源管理師培訓講師。多年人力資源管理實戰(zhàn),涉足醫(yī)藥、能源行業(yè)、快消品行業(yè),對人力資源體系建設、團隊搭建有獨特見解。曾任職于大型民營企業(yè)、國營企業(yè)人力資源部等。擅長課程有績效管理實戰(zhàn)、高效溝通、職業(yè)素養(yǎng)修煉等。 何川老師:國家二級心理咨詢師;國際職業(yè)訓練協會(IPTA)認證TTT培訓師;國家執(zhí)業(yè)藥師;從事教育行業(yè)多年,現任世界500強企業(yè)人力資源部副經理。 段承妤老師: 畢業(yè)于西南政法大學。二級企業(yè)人力資源管理師,國家三級心理咨詢師,曾就職于某連鎖集團服飾公司勞動關系主管、某新加坡上市集團公司貴州分公司人力資源部經理,現就職于某投資控股集團有限公司人力資源總監(jiān)。對于培訓管理及勞動關系管理有比較豐富的實踐經驗。 周婭婷老師:服裝零售企業(yè)人力資源總監(jiān);國家高級人力資源管理師;TTT認證培訓師;DISC認證講師及授證顧問;DISC社群推薦講師;五維教練領導力認證講師;4D系統認證導師;4D背景轉換認證教練。 人力三級(初級):年齡(18周歲及以上) 學歷(大專及以上) 人力二級(中級):年齡(26周歲及以上 ) 學歷(大專及以上) 人力一級(高級):年齡(30周歲及以上) 學歷(大專及以上) 報名時間:即日起至4月10日 現場報名地點:貴州省貴陽市南明區(qū)新華路君悅華庭C座25樓2號(也可以電話/微信報名,報名方式見頁尾) 上半年考試時間:5月18日 掃一掃添加以下任一老師微信或QQ;添加成功后,發(fā)送“我要報考人力x級”至所加老師即可。 Tel:13984113064 Tel:18096128367更多課訊,請關注以下公眾號
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